Surse
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare anunță că în evidențele sale figurează 174 de locuri vacante, puse la dispoziție de angajatori din județ. Distribuția pe niveluri de instruire relevă cererea actuală: 95 de posturi sunt destinate candidaților cu studii gimnaziale, iar 33 de locuri vizează persoanele cu studii liceale sau postliceale.
Restul posturilor, 46, se adresează altor calificări, acoperind o gamă diversă de ocupații. Printre ocupațiile cerute se numără agenți de securitate, ajutoare de ospătar, călcătoare de lenjerie, conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, manipulanți de mărfuri, montatori subansamble, muncitori necalificați pentru asamblarea și montarea pieselor, stivuitoriști, ucenici și vânzători.
În plus, printre meseriile menționate se regăsesc director magazin, lăcătuș mecanic, lucrător comercial și maistru. O parte dintre aceste oferte sunt promovate prin rețeaua EURES, facilitând mobilitatea profesională în alte regiuni sau în Spațiul Economic European.
AJOFM Satu Mare îndeamnă candidații să monitorizeze constant lista ofertelor, să pregătească CV-ul în format european și să se informeze despre condițiile fiecărui post și etapele de înscriere. Din perspectiva pieței locurilor de muncă din județ, această paletă de oportunități subliniază nevoia de adaptare profesională și capacitatea locală de a conecta angajatori cu forța de muncă existentă.
