În 2025 județul Satu Mare a înregistrat un aflux semnificativ de forță de muncă străină: s-au înregistrat 4.535 de cereri de acordare a avizelor de angajare, comparativ cu 3.579 în 2024. Dintre acestea, 3.490 au fost soluționate pozitiv, iar 1.044 au fost respinse.
Din avizele aprobate, 3.201 au vizat lucrători noi admiși pe teritoriul României, 289 au fost pentru schimbare de funcție/angajator și 1 a fost pentru detașare (soluționat pozitiv). Creșterea cererilor este atribuită deficitului de forță de muncă autohtonă și utilizării societăților comerciale specializate în recrutare din țări terțe.
Pe linia controalelor, biroul județean a efectuat 18 controale, 43 de verificări (față de 28 în 2024) și 155 de acțiuni proprii și în cooperare (față de 53 în 2024). S-au executat acțiuni în cooperare cu IGPR (56), IGPF (42), IGJR (46) și ITM (6).
Au fost controlate 161 de societăți comerciale. Din totalul de 13 străini depistați în acțiuni, au fost emise 3 decizii de returnare cu plecare voluntară, s-a acordat prelungirea dreptului de ședere pentru 1 străin și au fost identificați 9 străini care lucrau fără forme legale.
Totodată, au fost anulate/revocate 3 prelungiri ale dreptului de ședere, emise 31 de decizii de returnare și 5 decizii de returnare sub escortă, cei 5 fiind îndepărtați în termen de 24 de ore la punctele de trecere a frontierei cu R. Moldova.
Principalele motive de respingere au fost neîndeplinirea condițiilor legale de către angajatori, lipsa desfășurării efective a activității și situații de plasare mascată a forței de muncă.
