Surse
08/04/2026
08/04/2026
08/04/2026
08/04/2026
Controversele legate de reorganizarea Primăriei municipiului Satu Mare au escaladat în contextul plafonului de 506 posturi pentru întregul aparat administrativ, decis prin ordonanță de urgență din 2026. La 8 aprilie, consilierii locali au adoptat noua organigramă, care prevede reducerea numărului de posturi, inclusiv a celor 191 din organigramă, pentru a respecta plafonul, iar măsura se va aplica fără concedieri.
Administrația susține că scopul este eficientizarea cheltuielilor și direcționarea economiilor către investiții. USR Satu Mare acuză însă că reducerea este doar „schemă de imagine”: posturi desființate despre care nu există efectiv în realitate, iar sumele alocate salariilor rămân peste nivelul anului anterior.
Portal SM transmite afirmațiile primarului Kereskenyi conform cărora economiile vor depăși 2 milioane de lei anual, bani destinați proiectelor de dezvoltare în contextul restricțiilor bugetare. De asemenea, se subliniază că reforma nu prevede disponibilizări, iar plafonul de 506 posturi trebuie respectat în continuare.
În această atmosferă, dezbaterea privește autenticitatea reducerilor: cât de reale vor fi economiile și în ce măsură acestea vor influența funcționarea serviciilor publice. Rămâne de urmărit cum se vor clarifica indicatorii de performanță în următoarele săptămâni, într-un context politic marcat de criticile reciproce între formațiuni și promisiunile de investiții în oraș.
